ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์ของ เซนทรัล ยูนิตี้ กรุ๊ป เซอร์วิส จำกัด
เราคือบริษัทที่มุ่งมั่นในการนำเข้าแรงงานต่างด้าวที่มีคุณภาพและมีความสามารถมายังประเทศไทย เพื่อตอบสนองความต้องการด้านแรงงานในอุตสาหกรรมต่างๆ ช่วยเสริมสร้างการเติบโตและพัฒนาขององค์กรต่างๆ ในประเทศ นโยบายในกระบวนการสรรหาแรงงาน บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซนทรัลยูนิตี้ กรุ๊ปเซอร์วิส จำกัด FOREING WORKER EMPLOYMENT AGENCY CENTRAL UNITY GROUP SERVICE COMPANY LIMITED ของบริษัทในกระบวนการสรรหาแรงงานเพื่อให้สอดคล้องกับองค์กรที่เกี่ยวเนื่องกับแรงงานระหว่างประเทศ โดยนโยบายการสรรหาแรงงานของบริษัทยึดหลัก “การสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบรอบด้านอย่างมีจริยธรรม” CODE OF CONDUCT AND RESPONSIBILILY RECRUITMENT” ทั้งนี้เพื่อยังส่งผลกระทบเชิงบวกต่อความสำเร็จและความยั่งยืนของโรงงานอุตสาหกรรมซึ่งเป็นลูกค้าของบริษัทฯ ในที่สุด
ภารกิจของเรา
ภารกิจของเราคือการให้บริการที่ดีที่สุดในการจัดหาบุคลากรที่มีความสามารถและเหมาะสมกับความต้องการของตลาดไทย โดยมุ่งเน้นที่การสร้างความพึงพอใจให้กับทั้งนายจ้างและผู้ประกอบการ
วิสัยทัศน์ของเรา
เรามีวิสัยทัศน์ที่จะเป็นผู้นำด้านการจัดหาบุคลากรในระดับนานาชาติ ที่เน้นคุณภาพและความรับผิดชอบ พร้อมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและพนักงานของเรา
การใช้นโยบายการสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบมีประโยชน์ต่อลูกค้าโรงงานอุตสาหกรรมหลายประการ ดังนี้:
1. คุณภาพของแรงงาน
การสรรหาแรงงานอย่างรับผิดชอบหมายถึงการคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามความต้องการของโรงงาน ซึ่งช่วยให้โรงงานได้รับคนทำงานที่มีความสามารถและมีทักษะในการทำงานโดยตรง
2. ลดอัตราการลาออก
เมื่อผู้สมัครได้รับการคัดเลือกอย่างรอบคอบและตรงกับประเภทงาน อัตราการลาออกหรือการไม่พอใจในงานจะลดลง ส่งผลให้โรงงานไม่ต้องเผชิญกับปัญหาการค้นหาพนักงานใหม่บ่อยครั้ง
3. ประสิทธิภาพในการทำงาน
การมีแรงงานที่มีความมุ่งมั่นและมีทักษะจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ทำให้โรงงานสามารถเพิ่มผลผลิตได้มากขึ้น
4. สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
การสรรหาบุคลากรด้วยความรับผิดชอบจะสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี โดยมีการคัดเลือกคนที่มีทัศนคติที่ดีและสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
5. การปฏิบัติตามกฎหมาย
นโยบายการสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบช่วยให้โรงงานปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง ซึ่งช่วยหลีกเลี่ยงปัญหาทางกฎหมายในอนาคต
6. สร้างภาพลักษณ์ที่ดี
การมีความรับผิดชอบในการจัดหาบุคลากรทำให้โรงงานส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีในสายตาของลูกค้า ผู้บริโภค และชุมชน
7. ประหยัดต้นทุน
ในระยะยาว การเลือกสรรแรงงานอย่างมีคุณภาพและมีความรับผิดชอบช่วยลดต้นทุนในการฝึกอบรมใหม่ และลดค่าใช้จ่ายที่เกิดจากการขาดแคลนแรงงาน
ทำไมต้องเลือกเรา?
- ประสบการณ์: เรามีทีมงานที่มีประสบการณ์ในการจัดหาบุคลากรมากกว่า 10 ปี
- คุณภาพบุคลากร: เราคัดสรรบุคลากรที่มีความสามารถและมีทักษะในระดับสูง
- บริการครบวงจร: เรามีบริการที่หลากหลายตั้งแต่การให้คำปรึกษาไปจนถึงการบริหารจัดการกระบวนการทำงาน
- การสนับสนุนทางกฎหมาย: เราช่วยให้คุณได้เข้าใจกระบวนการทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทย
ติดต่อเราได้ที่ 02-0447878 หรือ may@mou.co.th เพื่อขอข้อมูลเพิ่มเติม หรือให้เราช่วยคุณในเรื่องของการจัดหาบุคลากรที่เหมาะสมกับองค์กรของคุณ
เซนทรัล ยูนิตี้ กรุ๊ป เซอร์วิส จำกัด – เราคือพันธมิตรของการเติบโตและความสำเร็จของคุณ!